前/言

2024年12月21日，恰逢冬至，集团中层干部竞聘述职会正式举行，集团在人才聘用上一直遵循着“德为先，才为上；敢于担当，因才适用”的用人准则，以德为跟，以诚为本，稳步迈向行业的璀璨未来!

此次竞聘述职会由集团董事长及各公司领导担任评委，另从参会人员中随机抽出两位员工担任员工评委。

会议开始前，集团董事长王洪启先生进行开场发言，发言中表明：“我们一直是靠个人的能力，靠自己的积极进取，通过竞聘走到了管理岗位；竞聘是自我展示的平台，没有输赢，只要有志向、有想法，终究会达成你的梦想”。

参与竞聘与述职人员集体宣誓

各岗位竞聘人员依次上台演讲，分别从自身工作经理、团队管理、部门发展目标、如何完成部门任务等多方面进行讲述。

由现场评委对竞聘人员进行提问并给出分数。

下午，中港通体系中层干部进行述职岗位报告。大家对过去一年里的工作内容、工作数据、存在的问题及解决方法进行阐述，并对2025年的工作重心做出规划。

竞聘述职会结束后，集团董事长王洪启先生对此次会议做出总结发言，对所有竞聘者与述职者给予鼓励和支持，公司将持续优化人才发展机制，为员工的发展搭建更多实现价值、发挥才华的平台，确保每一位员工都能在公平竞争中脱颖而出，为集团发展注入源源不断的动力。

同时强调了“经营自我，超越自我”的企业精神，作为企业，我们最大的竞争对手就是自己，思路决定未来，要向着美好的明天而奋斗！